PROPÓSITOS Y OBJETIVOS

Propósitos Institucionales

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  • Diseñar, implementar y ofertar carreras técnicas de nivel superior, destinadas al desarrollo de recurso humano especializado en el área del medioambiente y sus áreas afines, en el área metropolitana y a nivel nacional.
  •  Contar con una política y mecanismos eficaces de aseguramiento de la calidad, aspirar a la acreditación que ofrecen los organismos del estado.
  •  Implementar una política de selección, contratación y perfeccionamiento que permita contar con los especialistas requeridos para la formación técnica de los estudiantes.
  •  Fomentar la formación de técnicos competentes, sintonizados con un mundo en permanente transformación, adaptables al cambio, proactivos, con altos grados de empleabilidad y generadores de innovación en sus especialidades.
  •  Asegurar en la formulación del currículum, el logro de las competencias técnicas necesarias para operar eficaz y eficientemente en los requerimientos de transformación de las distintas realidades que enfrentarán los egresados, en especial los cambios globales como así mismo su capacidad creativa en la generación de soluciones.
  •  Fomentar en los estudiantes el pensamiento ético y la visión crítica participativa de la realidad de su entorno, propiciando el desarrollo de la responsabilidad social en cada uno de ellos.
  •  Diseñar, implementar y desarrollar un área de Proyectos y Desarrollo Ambientales encargado de prestar asesorías, consultorías ambientales, tramitación de permisos, análisis en laboratorio y estudio de los resultados y todo tipo de proyectos de carácter ambiental.
  •  Desarrollar un área de capacitación destinada a impartir cursos de especialización para empresas privadas y públicas de Chile, de perfeccionamiento a trabajadores, técnicos, profesionales, y directivos de empresas; de formación laboral en oficios, mediante la participación en el Sistema Mercado Público.

Objetivos Estratégicos

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Eje de Gestión de Calidad Institucional

  • Perfeccionar la Política de Calidad institucional que permita mantener altos estándares de funcionamiento.
  •  Perfeccionar y mejorar los mecanismos de autorregulación.
  •  Eje de Innovación y Competitividad que apoye las sustentabilidad de la institución y la renovación Curricular
  •  Diseñar estrategias de innovación en la oferta, diseño del currículo y prácticas pedagógicas que aseguren la sustentabilidad de la institución en el tiempo (carreras modulares, tipos de carreras, aprender por la acción, capacitación docente)
  •   Fortalecer en la formación de los estudiantes la responsabilidad social y ambiental.
  •    Eje Comunicacional y de posicionamiento con el Medio
  •    Promover y desarrollar una estrategia de captación del grupo objetivo con uno o más años de egreso de la educación media y que no han iniciado la primera carrera.
  •    Fortalecer los vínculos con el medio en el ámbito de las especialidades que dicta IDMA
  •    Ampliar la articulación vertical con el resto del sistema para generar los programas de continuidad de estudios.
  •    Ampliar las instancias que favorezcan la integración entre la comunidad educativa para el desarrollo de una cultura institucional con identidad propia.
  •    Fortalecimiento de la vinculación con el Estado, a través de alianzas estratégicas (FOSIS, CORFO)
  •    Eje de Desarrollo y Fortalecimiento Institucional a nivel Nacional e Internacional.
  •    Evaluación y actualización sistemática del Plan de Inversiones.
  •    Desarrollar e Implementar una política de expansión nacional e internacional, focalizada en Latinoamérica. (definir como se hace la política, como será el modelo de expansión (franquicia, asociativo, etc.) (Evaluación del mercado, prospección del entorno, Expansión mercado nacional, Prospección del mercado internacional)
  •    Políticas de gestión para la expansión a través de la articulación vertical, ya sea nacional y/o internacional.